Nouvelle Convention Collective Métallurgie

Au XXe siècle, la métallurgie a joué un rôle clé dans la négociation collective pour renforcer l’industrie et l’emploi. Les accords ont évolué pour répondre aux mutations industrielles et économiques, notamment après les années 2000 avec la mondialisation et les défis technologiques. En 2016, un nouveau cadre a été créé pour remplacer les conventions territoriales et sectorielles par une convention nationale unifiée, incluant des protections sociales et une grille de classification pour tous les salariés. Cette modernisation vise à revitaliser le dialogue social, améliorer les conditions de travail et soutenir le développement de l’industrie. 

Depuis le 1er janvier 2024, il ne subsiste plus qu’une seule convention collective pour le secteur de la métallurgie, en remplacement de 80 conventions collectives nationales et départementales. Il s’agit de la convention collective unique de la métallurgie du 7 février 2022. Son IDCC, attribué par le ministère du Travail, est le 3248.

Elle se décompose en 13 titres :

TITRE I. DISPOSITIONS GÉNÉRALES

TITRE II. PRINCIPES, PHILOSOPHIE ET ARCHITECTURE DU DISPOSITIF CONVENTIONNEL DE LA BRANCHE

TITRE III. GOUVERNANCE DU DIALOGUE SOCIAL DE BRANCHE

TITRE IV. DIALOGUE SOCIAL EN ENTREPRISE

TITRE V. CLASSIFICATION

TITRE VI. CONTRAT DE TRAVAIL

TITRE VII. SUSPENSIONS DU CONTRAT DE TRAVAIL

TITRE VIII. DURÉE DU TRAVAIL

TITRE IX. DÉPLACEMENTS PROFESSIONNELS

TITRE X. RÉMUNÉRATION

TITRE XI. PROTECTION SOCIALE COMPLÉMENTAIRE

TITRE XII. DISPOSITIONS NATIONALES RELATIVES AUX CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS DES SALARIÉS OCCUPANT DES EMPLOIS RELEVANT D'UN CERTAIN DEGRÉ DE RESPONSABILITÉ

TITRE XIII. DISPOSITIONS FINALES

Cliquez ici pour retrouver en détail le texte conventionnel consolidé au 10 juin 2024